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一、员工是企业的金矿
人才是三鑫的第一资本,员工智力资源是企业的宝藏。我们致力于开发每位员工的潜能,挖掘人才、培养人才、用好人才。
人才就在我们身边。我们缺乏的不是人才,而是发现人才的慧眼。
企业既要善于用人所长,又要容人所短;员工要善于抓住机会,展示自我。
二、崇尚业绩,注重能力
企业要靠业绩生存,员工要靠业绩发展。崇尚业绩但不唯业绩,同时注重能力考量。业绩获得报酬,能力决定岗位。
三、赛马知能,相马识德
选拔人才的原则是任人唯贤,德才并重。单靠相马不客观,单靠赛马不可行,两者结合才是选拔人才的最佳方法。
三鑫通过考评考绩,内部人才市场等制度,发现人才、培养人才、选拔人才。
四、造就最有价值的专业行家
给个性以空间,给事业以平台,让员工在企业发展中实现自我价值。为此,企业要培养员工的核心能力,让员工成为专业行家,让管理者成为最有价值的经理人。

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